感悟生活 企业管理之宽容篇(图)

企业管理之宽容篇(图)

【新三才首发】中國改革開放三十年,大大小小的企業遍地都是,從民營企業到外資企業,都牽扯到一個管理的問題。說白了想要企業能夠長期發展下去,誠信、寬容是不可缺少的。

我曾在珠海太陽神電子有限公司裡工作,這是一家臺資企業,經理姓李,廠長姓江,當時我的工作是勞資,每個月底,生產部門將五六百人的生產報表交給我,再加上考勤等報表,我要把這些數據在月初的五號前,全部輸入到電腦裡,因為六號就要發工資, 工人們辛苦工作了一個月,都等著這一天呢。

到了年底,要發雙工資了(也叫第十三個月工資),有的員工剛工作幾個月,有的已經工作的好幾年,我要根據不同的年限來做,由於時間緊,我沒有核對就交給了銀行,結果有許多人多拿了半個月的工資,且其中有的人過了年就不再來上班的,我也沒辦法再從他們的工資中扣除。我一看這樣使公司損失了一筆錢,不知老闆會怎樣對我,也許要炒我魷魚了,我心裏像揣了個兔子一樣,經理和廠長知道了沒有說甚麼。

過完年回來,要收開工利是了,我想應該沒我的份了,我已經讓公司損失了那麼多,我白干幾年也還不完,意外的是,我不但收到了開工利是,而且數目還不少。老闆的寬容深深地打動了我的心。我覺得我應該更好地完成我的工作。

記得三字經中講「三 綱 者 , 君 臣 義。」在春秋時期。有一天,楚莊王設宴召集臣子們喝酒。在酒宴中,君臣一家,一邊飲酒,一邊觀賞著宮女們美麗的舞姿。大家沉浸在一片歡樂、溫馨的氣氛中。

突然,蠟燭熄滅了,有一位臣子趁燭火熄滅之時,藉著酒興調戲了莊王的妃子。妃子氣憤的將其臣子的帽帶摘了下來,等待點燃蠟燭後交給莊王,請求莊王懲罰他。

楚 莊王知道這件事後,不想讓一向忠心耿耿的大臣當眾出醜,內疚的說:「這都是本王讓他們喝酒,酒喝多了才會有這種事情的發生。所以,本王不能因這件事情使臣 子受辱。現在,大家都把帽子的帶子摘下來吧。」等到燭火重新點燃時,臣子們的帽帶都不見了,誰也不知道調戲王妃的人是究竟是誰?他們繼續飲酒歡樂直到深 夜。

幾年後,楚國出現了一位英勇殺敵的大將,這個人正是當年調戲王妃的大臣。他為了報答莊王不殺之恩,奮勇殺敵,打敗了楚國的敵人,為保衛國家立下了赫赫戰功。這就是君、臣之間的義理行為,即君臣義。

很多人說金錢是萬能的。有錢可以買到技術、軟件、土地等等,但有錢買不到人心,老闆的寬容,我銘記在心。

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