【新三才首發 怡青編譯】歲末年終之際，正是回顧與反思的好時機，這一年對你有什麼樣的挑戰與啟發呢？美國《Fast Company》雜誌整理出六個創業家在2014年學到的最重要一件事，與讀者分享。
1.誠實
健康美容公司Walker & Co.創辦人Tristan Walker說，當他改弦易轍，不再一味取悅他人，重新專注於技術與專業時，成功才終於降臨。「你很真誠，關心他人，自然會表現在產品和品牌上。顧客因此會被吸引，相信你的品牌。」
2.公司價值是強力後盾
2014年，Russell Glass創辦的行銷公司Bizo被LinkedIn收購，這場購併能夠順利完成的關鍵，在於服膺公司價值的員工。「將150人的小公司，併入六千人的組織是個大工程。剛開始時，每個人的壓力都非常大，但隨著公司的核心價值如創業精神、靈活性，透明度和開放性溝通逐漸展現，讓變化得以快速發生，大幅增加整合成功的可能性。」
3. 提升心靈
Zuckerberg Media媒體製作公司創辦人兼執行長Randi Zuckerberg在2014年首度讓生命擴展到另一個維度。「相較於只專注在工作和家庭，我給了自己心靈一段時間：上劇院。結果呢？我每晚臨睡前，感覺更快樂、更有創意，更加充實。正因如此，我成為一個更好的領導者、更棒的媽媽，和更有趣的派對賓客。」
4. 虛心合作 競爭不是唯一途徑
公益團體為募款相互競爭，讓慈善機構Fuck Cancer共同創辦人Julie Greenbaum發現，透過合作或者合併，可以讓雙方走得更遠。「我已學會合作的重要性，人不必互相競爭。當你放下自我，虛心學習，與他人合作，就是讓你自己成長的最佳方式。你必獲得改善，並創造出單打獨鬥無法達成的巨大作用。」
5. 找員工得慢慢來，才能找到對的人
StyleSeat造型師預訂服務執行長Melody McCloskey 說：「員工是企業的核心，如果你匆促決定雇用，最後可能還得開除他們，這不僅讓你退回原點，還傷的更重。高階員工必須推動重點產品和重要業務決策，雖然尋找合適人選費時耗力，令人沮喪，但最終會有回報。”」
6.人生苦短 好好利用時間
Cheezburger網站執行長Ben Huh 意識到：每一天都很重要。「時間是有限的，無論計畫、活動、企業及人的生命，都是如此。對我們想完成的任務，無須感到羞恥或恐懼，一旦了解這一點，我們便能找到出路。」
（责任编辑：怡青）
（文章来源：Fast Company）
