多位在美國五百強企業工作的華裔專業人士，分享了他們的求職經驗，希望能夠幫助求職者更快的找到稱心如意的工作。
據相關報導，他們分享的求職技巧大致歸類如下：
1、建立人脈最為重要
Marina Chang，兩年前從賓州州立大學公共關係學專業畢業，現在哥倫比亞廣播電視公司（CBS）就職。她的經驗是在大學裡就要開始多與專業人士聯繫和交往，為畢業後求職作準備。
她說：“與更多的人交際和聯繫，發展你的人際關係網，提高你自己的溝通和人際關係處理水平。這非常重要。因為如果你有更多與人打交道的經驗和能力，而不只是擁有書面知識，你會更容易被錄取。”
畢業於紐約市立大學巴魯克學院的Ivy Teng Lei，也表示結交行業的前輩很重要。她在大學所學的專業是傳播和精算，現在她在GAP公司市場部工作。
Ivy Teng Lei認為，如果工作是朋友介紹的，機會比較大。她還建議性格比較內向的人，可以多參加大型的行業會議（Conference），多認識同行業的前輩也可 以幫之更快的找到工作。“最重要的是認識一個人以後，要跟進，拿他們的名片，經常聯繫，經常請教。”她說。
Shiny Qin，有20年市場公關工作經驗，目前在紐約人壽（New York Life）公司工作。她也表示：“有人推薦你，你就會得到更大的機會。所以我建議，盡最大的可能結交朋友，關係越多，你被推薦的機會越大。”
2、面試也很關鍵
Divya Kapasi ，曾在舊金山矽谷工作多年，現從事電子商務和社交媒體諮詢。兩年前創立了自己的公司GoodList。
Divya Kapasi談到了面試時，求職者的溝通技巧很重要。 “不要貶低自己，不只是說非常感謝給我這個工作機會之類的話，要告訴僱主，你的特長是什麼，你能做什麼，你的目標是什麼。這樣表現可能看起來愛出風頭，但 是也很清楚的表達了你自己的立場。這一點非常重要。”她說。
另外，在Wellcare Health Plans公司銷售部工作的Ed Wang也提醒求職者：得體的著裝和對應徵企業的了解程度也會為面試加分。
除 了以上最為重要求職技巧外，他們還有其他建議。比如：在大學裡，提早規劃職業生涯，清楚自己以後要做什麼，並準備申請實習機會；小心處理自己的網路信息， 在你被僱傭時，老闆和同事或許就開始查你的網上記錄；做一個真誠的好人，給大家留下好印象。因為你的身邊的人或許在將來有工作機會引薦給你。
（责任编辑：顏靜璇）
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