圖片版權©️陳秉軒
陳秉軒
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【新三才編譯首發】好萊塢的罷工仍在進行中，但幾乎沒有引起人們的注意。這對美國作家協會 (WGA) 和演員協會 (SAG-AFTRA) 的成員來說是一個難題。因為他們的訴求與困境並不被廣泛關注。
沒錯，示威現場群眾仍然聚集，新聞發布會仍在持續。
但幕後正在發生一些非常不同的事情，而這種事情對於「人類」演員來說可能不是好兆頭。
當前的罷工最初是由與報酬相關的問題引發的。
然而，這一次的中心問題圍繞著人工智能（AI）在未來創作、製作和市場推廣娛樂內容中將扮演的角色。
就勞資談判而言，AI引發的問題猶如一頭房間裡的大象讓人無法視而不見，這種情況確實是前所未有的。
罷工者們正在尋求一項協議，以在整個行業中建立監管AI技術擴展的保護措施。
人工智慧的進步正在對法律進行考驗，尤其是法庭在處理涉及知識產權的案件時，對法律的適用、解釋和裁決方式。
喜劇演員莎拉·西爾弗曼（Sarah Silverman）在聯邦法院對Meta和OpenAI提起了一宗侵犯版權的訴訟。
這個案件是一起提議的集體訴訟的一部分。
西爾弗曼特別指控說，在未經她授權同意的情況下，她撰寫的書籍被納入訓練AI的數據中。
毫無疑問，演員和作家有正當理由擔心失去他們的生計。畢竟，人工智能有潛力讓製片廠無限期地模擬演員的樣貌和聲音，而無需對個人的身份、特徵、角色等使用進行任何形式的補償。
我們不要忘記，除了人類作家之外，人工智能也有能力創作劇本。
關於罷工，SAG-AFTRA主席佛蘭·德蕾舍爾（Fran Drescher因在90年代情景喜劇《保姆》中出演角色而聞名）說道：如果我們現在不挺身而出，我們都會陷入困境。」「未來麻煩大了，我們都將面臨被機器取代的危險。」
鮑勃·艾格（Bob Iger）是工會抗議的主要對象之一，他曾明確表示，人工智能生成的圖像和視頻是「迪士尼公司在未來某個時候將擁抱的東西。」
在時代廣場聚集的人群中，演員布萊恩·科蘭斯頓 (Bryan Cranston) 直接針對迪士尼首席執行官發表講話，他說：「我們向艾格先生傳達了一條信息。先生，我知道您會以不同的角度看待事物。」
「我們不期望您了解我們是誰，但我們要求您聆聽我們的聲音，並且在我們告訴您，我們不會讓我們的工作被機器人取代時，請傾聽我們的訴求。」
一般而言，罷工主要目地是要增加與資方談判的籌碼。
然而，令人難過的事實是，包括美國作家協會 (WGA) 和演員協會 (SAG-AFTRA) 的罷工反而促使好萊塢雇主為防止未來更多的罷工，而更加積極考慮使用AI。
影視公司的回應可能只是敷衍帶過，但人工智能技術使得娛樂業雇主有可能完全避免未來的罷工，或透過大幅減少甚至完全淘汰傳統的創意工作者。
電影和電視製片人聯盟（AMPTP），即電影工作室的組織，已經表明他們的立場是人工智能應該以他們所稱為“基於謹慎使用而非禁止”的平衡方法來應用。
光從行動上來看，似乎主要的影視公司正在默默地接受人工智能技術。
事實上，目前正在進行一場人工智能的大規模招聘活動，幾乎每家主要的娛樂公司都參與其中。
迪士尼有許多專注於人工智能和機器學習的空缺職位。
Netflix也提供類似的工作機會，包括一個AI產品經理的職位，承諾年薪高達90萬美元。
索尼正在尋找他們所稱的AI「道德」工程師。
華納兄弟探索頻道、派拉蒙和NBC環球也加入了人工智能招聘的浪潮，推出自家需求的職位。
好萊塢電影公司正在尋求填補人工智能相關的工作崗位，這似乎具有重要意義，尤其是在罷工關乎人工智能使用的情況下。
再加上目前員工必須面對迪士尼解僱7,000員工的事實，這是娛樂業史上最大規模的裁員之一。
從古至今，新發明在歷史上幾乎都成了勞動力的替代。
然而，現在正在發生了一些非常不同的事情。
這可能與我們國家和全球同時發生的哲學、政治、社會、文化和道德變革有關。
好萊塢的罷工可能會持續很長時間，並且可能無法給工會成員帶來滿意的結果。
好萊塢的發展是否預示著全球的走向？
（作者︰James Hirsen）
（編譯：陳秉軒）
（責任編輯：姜啟明）
（文章來源：新三才首發）
