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陈秉轩
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【新三才编译首发】好莱坞的罢工仍在进行中，但几乎没有引起人们的注意。这对美国作家协会(WGA) 和演员协会(SAG-AFTRA) 的成员来说是一个难题。因为他们的诉求与困境并不被广泛关注。
没错，示威现场群众仍然聚集，新闻发布会仍在持续。
但幕后正在发生一些非常不同的事情，而这种事情对于「人类」演员来说可能不是好兆头。
当前的罢工最初是由与报酬相关的问题引发的。
然而，这一次的中心问题围绕着人工智能（AI）在未来创作、制作和市场推广娱乐内容中将扮演的角色。
就劳资谈判而言，AI引发的问题犹如一头房间里的大象让人无法视而不见，这种情况确实是前所未有的。
罢工者们正在寻求一项协议，以在整个行业中建立监管AI技术扩展的保护措施。
人工智慧的进步正在对法律进行考验，尤其是法庭在处理涉及知识产权的案件时，对法律的适用、解释和裁决方式。
喜剧演员莎拉·西尔弗曼（Sarah Silverman）在联邦法院对Meta和OpenAI提起了一宗侵犯版权的诉讼。
这个案件是一起提议的集体诉讼的一部分。
西尔弗曼特别指控说，在未经她授权同意的情况下，她撰写的书籍被纳入训练AI的数据中。
毫无疑问，演员和作家有正当理由担心失去他们的生计。毕竟，人工智能有潜力让制片厂无限期地模拟演员的样貌和声音，而无需对个人的身份、特征、角色等使用进行任何形式的补偿。
我们不要忘记，除了人类作家之外，人工智能也有能力创作剧本。
关于罢工，SAG-AFTRA主席佛兰·德蕾舍尔（Fran Drescher因在90年代情景喜剧《保姆》中出演角色而闻名）说道：如果我们现在不挺身而出，我们都会陷入困境。 」「未来麻烦大了，我们都将面临被机器取代的危险。」
鲍勃·艾格（Bob Iger）是工会抗议的主要对象之一，他曾明确表示，人工智能生成的图像和视频是「迪士尼公司在未来某个时候将拥抱的东西。」
在时代广场聚集的人群中，演员布莱恩·科兰斯顿(Bryan Cranston) 直接针对迪士尼首席执行官发表讲话，他说：「我们向艾格先生传达了一条信息。先生，我知道您会以不同的角度看待事物。」
「我们不期望您了解我们是谁，但我们要求您聆听我们的声音，并且在我们告诉您，我们不会让我们的工作被机器人取代时，请倾听我们的诉求。」
一般而言，罢工主要目地是要增加与资方谈判的筹码。
然而，令人难过的事实是，包括美国作家协会(WGA) 和演员协会(SAG-AFTRA) 的罢工反而促使好莱坞雇主为防止未来更多的罢工，而更加积极考虑使用AI。
影视公司的回应可能只是敷衍带过，但人工智能技术使得娱乐业雇主有可能完全避免未来的罢工，或透过大幅减少甚至完全淘汰传统的创意工作者。
电影和电视制片人联盟（AMPTP），即电影工作室的组织，已经表明他们的立场是人工智能应该以他们所称为“基于谨慎使用而非禁止”的平衡方法来应用。
光从行动上来看，似乎主要的影视公司正在默默地接受人工智能技术。
事实上，目前正在进行一场人工智能的大规模招聘活动，几乎每家主要的娱乐公司都参与其中。
迪士尼有许多专注于人工智能和机器学习的空缺职位。
Netflix也提供类似的工作机会，包括一个AI产品经理的职位，承诺年薪高达90万美元。
索尼正在寻找他们所称的AI「道德」工程师。
华纳兄弟探索频道、派拉蒙和NBC环球也加入了人工智能招聘的浪潮，推出自家需求的职位。
好莱坞电影公司正在寻求填补人工智能相关的工作岗位，这似乎具有重要意义，尤其是在罢工关乎人工智能使用的情况下。
再加上目前员工必须面对迪士尼解雇7,000员工的事实，这是娱乐业史上最大规模的裁员之一。
从古至今，新发明在历史上几乎都成了劳动力的替代。
然而，现在正在发生了一些非常不同的事情。
这可能与我们国家和全球同时发生的哲学、政治、社会、文化和道德变革有关。
好莱坞的罢工可能会持续很长时间，并且可能无法给工会成员带来满意的结果。
好莱坞的发展是否预示着全球的走向？
（作者︰James Hirsen）
（编译：陈秉轩）
（责任编辑：姜启明）
（文章来源：新三才首发）
