时事万象

两岸三地

国际要闻

热点评论

财经动态

娱乐干线

時尚精品

世界之窗

他鄉异客

放眼天下

海外名校

环球风情

西哲信仰

科学探索

宇宙時空

未解之謎

环境保护

生命奥秘

传统中国

以人为鉴

以史为鉴

天人合一

天朝盛事

文化道德

民风民俗

感悟健康

先科新觉

养生之道

天伦之乐

幽情雅趣

感悟生活

才艺方圆

生活百科

男来女往

礼仪职场

美食厨艺

史海鈎沉

世界史话

名胜古迹

故國回首

風雲人物

文学艺术

专栏作家

世界文学

余音繞梁

作品新创

古典名作

民间艺术

油彩丹青

现代文学

精雕细刻

翩翩起舞

诗词歌赋

長篇連載

教育星空

小画家

我在成长

故事文学

琴童园地

育才有道

趣图故事

阿信绿苑

音像天地

古典音乐

影视广场

时事影音

音乐视频

Other

新三才

柏興

姜啟明

李 英

香香

張鑫

曹興

邓梁

瑀彤

晴朗

大力

汪水

新远

Super User

張弘

张羽博

李仲荃

天净沙

張均威

林方

夏槿

yirui

定芬

刘蓝

李清源

李方

Administrator

李盈慶

靜韌

司己过

赵良

William

杜明

李 天遠

王 坚

紫霞

馬佑鈞

秀英

王濤

潔舲

王明

普天同

scottt

怡心

露茜

珮茹

Nancy

恩瑞

振華

李芙蓉

李英

莫心海

白丁

蒂姆·格哈特

陳秉軒

凱文·詹姆斯·杰弗裡

王季民

牧蓮

茉莉

 博瑞馳

林丹

阿克雷爾·克里斯塔貝爾

王慧明

李孟真

張善緣

鍾大任

纤纤

正見

小文

吳仁莘

老哈利

阿坎莎·馬利亞

方明光

李明明

沈小真

白玉熙

Sun, Moon and Stars 

Main Page title

<h1>個人隱私</h1>&nbsp;最後更新時間：2023 年 7 月 新三彩公司（以下簡稱“我們”、“我們”或“我們的”）擁有並運營 www.newsancai.com、其附屬網站和應用程序（我們的“網站”），並提供相關產品、服務、時事通訊、以及向世界各地的藝術愛好者和遊客提供的其他產品（連同網站，我們的“服務”）。 本隱私政策（“政策”）旨在向您提供有關我們如何收集、使用和共享您的個人數據的信息。我們處理來自我們網站的訪問者、我們服務的用戶、教育工作者或藝術家（統稱為“您”或“您的”）的個人數據。個人數據是關於您的任何信息。本政策還描述了您對個人信息的使用、訪問和更正的選擇。如果閱讀本政策後您還有其他問題或想了解更多信息，請聯繫我們。 我們收集的個人數據以及我們如何使用它 我們僅出於合法原因收集和處理個人數據，例如我們的合法商業利益、您的同意或履行我們的法律或合同義務。 您向我們提供的信息 Join Talents 收集的大部分信息是您在使用我們的服務時自願提供的。我們不要求高度敏感的數據，例如健康或醫療信息、種族或民族、政治觀點、宗教或哲學信仰、工會會員身份等，並且我們要求您不要向我們發送任何此類信息。 以下是您自願向我們提供的個人數據類型：<ul><li>您通過填寫個人資料表格提供的姓名、電子郵件地址和任何其他聯繫信息</li><li>帳單信息，<a href="https://avocadostories.com/work/bllink_presentation" target="_blank">例如信用卡號和帳單地址</a></li><li>工作或專業信息，例如您的公司或職位</li><li>唯一標識符，例如用戶名或密碼</li><li>人口統計信息，例如年齡、教育程度、興趣和郵政編碼</li><li>您使用服務時的交易和偏好詳情</li><li>您通過我們的服務發送的與其他用戶或企業的通信，以及發送到 JoinTalents.com 的通信 &nbsp;</li></ul>作為註冊人才頁面或客戶，您可以要求我們查看或檢索發送給您企業的電子郵件。我們將訪問這些電子郵件以便為您提供這些服務。 我們將您提供給我們的個人數據用於以下商業目的：<ul><li>設置和管理您的帳戶</li><li>提供和改進服務，包括根據您之前的交易和偏好顯示內容</li><li>回答您的詢問並提供客戶服務</li><li>向您發送有關我們服務的營銷通訊，包括我們的新聞通訊（請參閱下面的“您的權利/選擇退出”部分，了解如何選擇退出營銷通訊）</li><li>與在我們網站註冊人才頁面的藝術家交流</li><li>預防、發現和調查欺詐、犯罪活動或違反我們的條款和條件的行為</li><li>管理您參加的競賽和活動 &nbsp;</li></ul>從第三方來源獲得的信息 我們收集和發布有關藝術家的傳記和其他信息，我們用這些信息來宣傳藝術家並在我們的服務上展示他們的作品。 Join Talents 收集的有關藝術家的信息由我們的客戶（例如藝術家、畫廊和代理機構）以及公開來源提供。 如果您提供有關他人的個人信息，或者其他人向我們提供您的信息，我們只會出於提供該信息的特定原因使用該信息。 &nbsp;我們通過自動方式收集的信息 &nbsp;日誌文件 &nbsp;該網站使用您的 IP 地址來幫助診斷服務器問題並管理我們的網站。我們使用您的 IP 地址來分析趨勢並收集廣泛的人口統計信息以供匯總使用。 &nbsp;每次您訪問我們的網站時，一些數據都會在日誌文件中臨時存儲和處理，例如您的 IP 地址、瀏覽器類型、操作系統、召回的頁面或召回的日期和時間。這些數據僅出於統計目的進行評估，例如幫助我們診斷服務器問題、管理我們的網站或改進我們的服務。 &nbsp;不跟踪 &nbsp;您的瀏覽器或設備可能包含“請勿跟踪”功能。無論是否收到“請勿跟踪”信號，我們的信息收集和披露實踐以及我們向客戶提供的選擇將繼續按照本隱私政策中的描述進行操作。 &nbsp;我們如何分享您的信息 &nbsp;我們只能按照本隱私政策中描述的方式與第三方共享您的個人數據。我們不會將您的個人數據出售、出租或租借給第三方，並且我們不會將您的個人數據傳輸給第三方用於其直接營銷目的。 &nbsp;我們可能會與第三方共享您的個人數據，如下所示：<ul><li>與簽訂合同的服務提供商合作，幫助提供服務並協助我們開展業務運營（例如我們的直接營銷、付款處理、欺詐調查、賬單託收、聯屬網絡營銷和獎勵計劃）</li><li>根據法律要求，例如遵守傳票或類似的法律程序，包括滿足國家安全或執法要求</li><li>當我們真誠地相信披露對於保護權利或安全、調查欺詐或響應政府要求是必要的</li><li>與您互動以幫助您完成交易的服務的其他用戶</li></ul> 在其他情況下，我們可能會根據您的同意與第三方共享您的個人數據。 我們如何存儲和保護您的信息 只要您的帳戶處於活動狀態或根據需要為您提供服務，我們就會保留您的信息。如果您想取消您的帳戶或要求我們不再使用您的個人數據，請聯繫我們。我們將根據需要保留和使用您的個人數據，以遵守法律義務、解決爭議和執行我們的協議。

Terms and Conditions&nbsp;&nbsp;Using our websiteYou may use the Join Talents website subject to the Terms and Conditions set out on this page. Visit this page regularly to check the latest Terms and Conditions. Access and use of this site constitutes your acceptance of the Terms and Conditions in-force at the time of use.&nbsp;Intellectual propertyNames, images and logos displayed on this site that identify New San Cai 新三才 are the intellectual property of New San Cai Inc. Copying any of this material is not permitted without prior written approval from the owner of the relevant intellectual property rights.&nbsp;Requests for such approval should be directed to the competition committee.Please provide details of your intended use of the relevant material and include your contact details including name, address, telephone number, fax number and email.&nbsp;Linking policyYou do not have to ask permission to link directly to pages hosted on this website. However, we do not permit our pages to be loaded directly into frames on your website. Our pages must load into the user’s entire window.&nbsp;Join Talents is not responsible for the contents or reliability of any site to which it is hyperlinked and does not necessarily endorse the views expressed within them. Linking to or from this site should not be taken as endorsement of any kind. We cannot guarantee that these links will work all the time and have no control over the availability of the linked pages.&nbsp;Submissions&nbsp;All information, data, text, graphics or any other materials whatsoever uploaded or transmitted by you is your sole responsibility. This means that you are entirely responsible for all content you upload, post, email or otherwise transmit to the Join Talents website.&nbsp;Virus protectionWe make every effort to check and test material at all stages of production. It is always recommended to run an anti-virus program on all material downloaded from the Internet. We cannot accept any responsibility for any loss, disruption or damage to your data or computer system, which may occur while using material derived from this website.&nbsp;DisclaimerThe website is provided ‘as is’, without any representation or endorsement made, and without warranty of any kind whether express or implied.&nbsp;Your use of any information or materials on this website is entirely at your own risk, for which we shall not be liable. It is your responsibility to ensure any products, services or information available through this website meet your specific requirements.&nbsp;We do not warrant the operation of this site will be uninterrupted or error free, that defects will be corrected, or that this site or the server that makes it available are free of viruses or represent the full functionality, accuracy and reliability of the materials. In no event will we be liable for any loss or damage including, without limitation, loss of profits, indirect or consequential loss or damage, or any loss or damages whatsoever arising from the use, or loss of data, arising out of – or in connection with – the use of this website.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=F_HKj8Uc8QQ[/embed]...

中國學者 去與留

退役美國空軍準將表示，槍枝、炸彈和軍隊無法解決俄烏戰爭。「我認為，川普政府上台後，我們將看到一種新的做法。」

評論：武器和軍事解決不了烏克蘭戰爭

天文學家在太空中發現了「宇宙花環」與「聖誕樹星團」，配合節日剛好應景！

在太空中新發現「宇宙花環」和「聖誕樹群」

17世紀和18世紀，中國似乎是一個遙遠而神秘的地方。中國風（Chinoiserie）源於法語單詞「chinois」，意為「中國」或「中國風味」。這是受東方設計啟發的西方美學。

有關「中國風」的5個趣聞

通常動物的生命都遵循出生、成長、繁殖，然後衰老以致死亡的模式。但是有極少數物種能顛覆這個原則，最著名的例子是「永生水母」。

可返老還童的海生動物：櫛水母

多年來，許多美國家庭都會為迎接歲末的耶誕節，把家裡的大廳進行一番裝飾。回顧一下過去幾年，美國人是如何為耶誕裝飾房屋的。

近百年來 美國人如何裝飾耶誕樹

隨著敘利亞軍隊的潰散，反對派軍隊橫掃全國並進入大馬士革，阿薩德家族在敘利亞半個世紀的統治以驚人的速度崩潰。

敘利亞政府是如何在兩週內倒台？

美國大型醫療保險公司CEO的槍擊事件和彈藥上的訊息在社群媒體和其他地方引發了憤怒，反映出美國人對獲得治療的成本和複雜性越來越感到沮喪。

CEO槍殺案的子彈言論激起保險公司常見策略的迴響：延遲、否認、辯護

南韓總統尹錫悅在12月3日晚間突然宣布戒嚴令後，首爾黎明前的瘋狂場面似乎突然出現。這場戒嚴令之亂背後的關鍵歷史背景為何？

韓國令人震驚的戒嚴令之亂：關鍵近期歷史背景

來回顧一下二戰剛結束後不久的美國是何種風情。

二戰結束不久的美國老照片

新推出的「川普前關稅銷售」可能會對零售商的利潤產生更大的影響。如果全球關稅戰爆發，它們就不會持續下去。

「川普關稅前」的黑色星期五

他還批評飲用水和種子油中的氟化物，聲稱人們「不知不覺地」被快餐中使用的菜籽油和葵花籽油毒害。

小羅伯特和馬蒂馬卡里博士從美國大食品到大製藥公司的較量

世界上有許多無人居住的島嶼，來看看這10個奇特的島嶼城市吧。

10個奇特的島嶼城市

1962年，美國聯邦飲用水標準納入了氟化物。時過境遷，如今氟化物可以從多種來源廣泛獲得，因此衛生官員開始呼籲要將氟化物從飲用水系統中移除。

美衛生官員：建議去除飲用水中氟化物

新任美國總統川普要如何調停俄烏戰爭？雖然目前條件還不明朗，但顯然普丁正搶在川普尚未正式上任之際積極用兵繼續擴大佔有烏克蘭領土，以為即將到來的可能談判增加更多籌碼。

普丁的和平起點：北約沒有烏克蘭，以及保留其佔領的領土

研究人員估計，到2050年，美國將有三分之二的成年人、三分之一的青少年和五分之一的兒童患有肥胖症。

到2050年，美國有八成會超重或肥胖

要盡量避免跌倒時受傷的關鍵是必須了解如何緩衝跌倒時身體受到的撞擊，那樣才能減少受傷的機會。下面幾點訣竅也許可以幫您減少受傷機會。

萬一跌倒時如何避免受傷

川普在貼文中寫道：「我們的司法部必須誠實、正直和透明。在馬特的領導下，所有美國人都將再次為美國司法部感到驕傲。

川普提名42歲的馬特蓋茲擔任美國最高司法部長

他們的工作最遲將於 2026年7月4日結束，簡化美國政府機構，使其成為一個規模更小、效率更高、官僚主義更少的政府

川普的新政府 ‘效率部’ 由馬斯克領導

甘迺迪的健康改革被稱為 “讓美國再次健康”（MAHA），旨在打破食品和製藥行業根深蒂固的利益集團，這些行業長期以來一直在影響著美國的健康政策。

“讓美國再次健康"，小甘迺迪將領導美國衛生與公眾服務部

無論誰在11月獲勝，我們都不能忘記我們的美國家庭以及給他們帶來負擔的問題。黨派和人民之間的分歧是明顯的，但我們有責任把注意力放在解決實際和切實的問題上，而不僅僅是政治上的勝利和失敗。

選舉不會解決美國的問題──接下來會發生什麼事？

川普獲得超過270張贏得總統職位所需的選舉團票，重新入主白宮，將對世界其他地區產生可能是深遠且直接的經濟影響。

川普的勝利將影響全球經濟

中國間諜在西方國家的滲透活動其規模是超乎想像的廣泛。中國不僅派遣情報機構人員，還充分運用私人企業和一般公民與留學生進行情報刺探蒐集。

中國間諜活動充斥美歐多國

英國高級時裝之父沃斯與德國宮廷肖像畫家溫特哈爾特曾經合作繪製了許多歐洲宮廷貴族的肖像，讓人們得以一窺維多利雅時代的禮服風華。

15件價值不菲的維多利亞時代禮服

研究發現，有睡眠呼吸中止症病史與罹患失智症的幾率增加有關。

睡眠呼吸中止症可能會增加罹患失智症的風險

研究表明，定期運動可以保護大腦健康，即使每週只有幾次運動，例如只有週末才運動。

研究：即使只是「週末運動」也能讓大腦健康受益

中國學者去與留

最近文章

最近文章

訂閱三才電子報

最新滾動

中國學者 去與留

最近文章

最近文章

訂閱三才電子報

最新滾動

中國學者去與留