姜啟明
姜啟明
【新三才編譯首發】美國聯邦調查局（FBI）警告說，由於科技技術的進展，使得求職騙局更容易實現，並且使騙局更為有利可圖。
發布假工作的求職騙局已經存在了很長時間。受害人會被騙以為自己獲得了工作。黑客會冒充雇主，並試圖從受害者的個人信息來獲得金錢利益。
FBI在其報告中說，大量精通科技技術的網絡犯罪分子現在「造假公司網站，並在受歡迎的求職網站上發布虛假的工作機會」。FBI表示，自2019年初以來，這類騙局一直呈上升趨勢，據報導每名受害者平均損失約3,000美元。
如果受害者因誘餌而受騙，他們就會進行假面談。FBI補充說，面試通常使用電話會議來進行，壞人會冒充招聘人員、人力資源和部門經理。然後，詐騙者會獲得利益回報。
FBI表示，假面談之後，壞人會向受害者提供「通常是在家工作的工作」。然後，向受害人發送一份僱用合同，並要求受害人提供敏感信息文件以便簽署合同，例如受害人的駕駛執照副本、社會安全號碼和信用卡信息。
FBI說，這些個人身份信息可用於接管受害者的金融帳戶、開設新帳戶或用於將受害者的身份偽造成另一種騙局，例如獲得假護照。
消費者隱私倡導者Paul Bischoff表示：「如果他們在面試中或面試前要求提供這些信息，那很可能是騙局。」他說：「設置付款、保險的到職流程通常是在確認新員工之後才進行的。」
Bischoff說，求職者需要注意危險的信號，例如不使用公司網址的電子郵件帳戶、不清晰的職位描述以及使用Skype等「非專業」服務的在線面談。他還敦促求職申請人檢查所應徵的公司是否在「更佳商業局」（Better Business Bureau）網站上列出，以查看其是否合法。
他說：「永遠不要將敏感信息交給從未聽說過的公司，尤其是對於遠程工作。」
（編譯：王明真）
（責任編輯：姜啟明）
（文章來源：新三才編譯首發）
