王濤
王濤
廣東東莞因人工成本高昂，歐美訂單逐漸轉向東南亞，工廠紛紛外移。
【新三才综合报道】廣東省東莞為中國製造業勞力密集重鎮，近年掀倒閉潮。據每日經濟網報導，從2013年到2014年，共3,000家工廠倒閉，主因是人工成本上漲，比東南亞薪資高出10倍，許多企業吃不消，已將工廠遷至柬埔寨、越南等地。
東莞電子信息產業研究員龔佳勇指出，從2013年至2014年期間，共約3,000家工廠倒閉。在這些倒閉工廠中，電子儀器儀表類占40%，塑料製品類占20%，金屬製品類占10%。
中山大學財政稅務系主任林江表示，近10年東莞市政府積極推動企業轉型升級，但是效果不佳。廣東省社會科學院教授丁力說，東莞的問題，就是廣東的問題，廣東的問題就是中國的問題。
34歲的甘肅籍商人楊濤，在東莞經營一家電線工廠，規模達90多人，製造電器配套線材，主要用途係作信號傳輸。他表示，從2010年至今，一年比一年難做，製造業工廠或倒閉或外遷，經營大環境真的很不好。
企業經營不善最主要原因之一，係人工成本不斷上漲。現在工廠員工月薪約人民幣4,000元，一雙鞋純利潤只有人民幣3、4元，以前好的時候能賺到10多元。但楊濤指出，新勞動法規定工人底薪與加班費的標準，不像先前由企業決定工人薪資，企業沒賺那麼多利潤，仍必須依規定為員工加薪。
從事服裝業的譚峰表示，就製造業而言，一般技術工人月薪人民幣5,000元左右，甚至到七、八千元，都是這兩年所調升的。
若與東莞人工成本對比，東南亞例如孟加拉工人月薪人民幣四、五百元，越南最高人民幣千元。中國工人薪資實在太高了。
除了人工成本不斷上漲外，還要考慮東莞製造業的遊戲規則，客戶一直在降價，規模大些的客戶，有硬性規定，要每季降一次價，不降價就出局。他舉例，做一個產品8年，每季降一次，每次要降2%，8年就相當於降32次2%，利潤非常薄，東莞的服裝業原都靠歐美訂單生存，現在訂單越來越少， 歐美的大單都轉到柬埔寨、越南、孟加拉及印度等地，難怪東莞製造業的倒閉潮接連不斷。
(新三才記者王濤綜合報導)
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