王濤
王濤
美經濟復甦，就業快速增加，加薪潮逐漸蔓延。
【新三才综合报道】正當美國經濟逐步邁入復甦之際，多數美國人最不滿的一件事莫過於等不到加薪，但這類不滿似乎已開始舒緩。
如果把通貨膨脹因素考慮進去，多數美國人現在賺的錢實際比2007年大衰退開始籠罩時還要少。不過，美政府2月6日發布的就業報告顯示，薪資上升終於擴散到整個經濟層面。
美政府企業調查報告顯示，美國去年12月到今年1月間的平均時薪增加0.5%，寫下2008年以來最大的單月增幅。如今，全美平均時薪已達24.75美元，過去12個月的漲幅達2.2%，明顯高於通膨率。
所以，現在還未看到加薪的員工，是否能期望加薪消息很快來臨？有些人仍有疑慮，但就業速度的加快，說明懷抱樂觀態度是有道理的。
政府的就業數據並未詳述哪些行業薪資漲幅最大，而且非經理職的薪資增速較慢，顯示多數利潤還是流入老闆的荷包。然而，企業的公告和新增職缺說明，加薪已逐漸擴散到更多產業和職場。
例如，Indeed.com網站的求才告示顯示，卡車司機、看護與科技專業人員的需求都更強勁，薪資也更高。
Indeed.com首席經濟學家兼喬治華盛頓大學教授辛克萊說："美國就業市場確實逐漸復甦，這是改善薪資的第一步。"
自2013年以來，雇用速度已加快34%，導致謀職人數減少，雇主更難找到合用的員工。理論上來說，這樣的趨勢將會逼迫企業放寬薪資管控，以求吸引人才，並防止員工流失。
美國雇主近12個月期間增聘了320萬個工作，其中，去年11月、12月分別增加42.3萬及32.9萬個工作，今年1月則新增25.7萬個工作。
經濟學家指出，薪資會逐月波動，1月平均時薪的大幅上升可能很難持久。不過，每個新增的工作都能提高全美的薪資所得，有助拉高消費者支出，並反過來再帶動工作機會增加及薪資的上漲。
(新三才記者王濤綜合報導)
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