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新远
新远
【新三才首发】大部分的一把手，往往都是从其它地方调任的，直接从副手升任的几乎看不到。现实中这种例子很多，电影情节几乎都是。往往副手都认为以自己的资格和阅历，完全可以胜任一把手，任命下来，却花落他家。我们称这种现象也叫“外来的和尚好念经”。
碰到这种现象，我们都会打抱不平。认为领导不公平，自己辛辛苦苦的，没有功劳也有苦劳。其实我们也不能全怪领导的这种安排，要想一想这样一个问题：自己真的胜任一把手吗？站在领导的基点上为什么会不选择你？
站在上一级领导的基点上看，有几个理由，不升任副手。
第一：防止领导和下属太团结。
副手与一把手不同，他会直接与下属长期接触，因此会形成一个小圈子。一旦升任一把手，会与下属关系太密切，容易出现贪腐现象和一起联合起来，欺骗上一级领导。这是上一级领导必须考虑的，仅仅这一点，上一级领导就足以否定你的升任。
第二：副手升任一把手后，会受上一任的影响。
往往原来的一把手与副手总有一些交集，或者是利益上的，或者是感情上的。比如上一任领导的亲戚会特别照顾，还有一些不同的利益。这也是上一级领导不能容忍的。为了尽量杜绝这种现象，上一级领导绝对有理由不升任副手。
第三：上一级领导想提拔他的亲信
每个领导都想提拔自己的亲信到重要岗位，既然有了机会，他一定会想办法达到自己的目地的。不管你怎么努力，你不是他的亲信，就不会用你。
这三个理由，足以让上一级领导否定你的升任。所以副手升不上一把手，不仅仅是能力和水平的问题，还有这三个理由。很少有人能突破这三个理由的，所以副手升任一把手，很难。
外来的和尚好念经，千真万确的
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責任編輯：新遠
