时事万象

两岸三地

国际要闻

热点评论

财经动态

娱乐干线

時尚精品

世界之窗

他鄉异客

放眼天下

海外名校

环球风情

西哲信仰

科学探索

宇宙時空

未解之謎

环境保护

生命奥秘

传统中国

以人为鉴

以史为鉴

天人合一

天朝盛事

文化道德

民风民俗

感悟健康

先科新觉

养生之道

天伦之乐

幽情雅趣

感悟生活

才艺方圆

生活百科

男来女往

礼仪职场

美食厨艺

史海鈎沉

世界史话

名胜古迹

故國回首

風雲人物

文学艺术

专栏作家

世界文学

余音繞梁

作品新创

古典名作

民间艺术

油彩丹青

现代文学

精雕细刻

翩翩起舞

诗词歌赋

長篇連載

教育星空

小画家

我在成长

故事文学

琴童园地

育才有道

趣图故事

阿信绿苑

音像天地

古典音乐

影视广场

时事影音

音乐视频

Other

新三才

柏興

姜啟明

李 英

香香

張鑫

曹興

邓梁

瑀彤

晴朗

大力

汪水

新远

Super User

張弘

张羽博

李仲荃

天净沙

張均威

林方

夏槿

yirui

定芬

刘蓝

李清源

李方

Administrator

李盈慶

靜韌

司己过

赵良

William

杜明

李 天遠

王 坚

紫霞

馬佑鈞

秀英

王濤

潔舲

王明

普天同

scottt

怡心

露茜

珮茹

Nancy

恩瑞

振華

李芙蓉

李英

莫心海

白丁

蒂姆·格哈特

陈秉轩

凯文·詹姆斯·杰弗里

王季民

牧莲

茉莉

 博瑞馳

林丹

阿克雷尔·克里斯塔贝尔

王慧明

李孟真

张善缘

锺大任

纤纤

正见

小文

吴仁莘

老哈利

阿坎莎·马利亚

方明光

李明明

沉小真

白玉熙

Sun, Moon and Stars 

訂閱新三才,全家樂融融, 四书风雅颂,三才天地人，三才新语

新三才, 您的良知益友,带来全新感受

<h1>个人隐私</h1>&nbsp;最后更新时间：2023 年 7 月 新三彩公司（以下简称“我们”、“我们”或“我们的”）拥有并运营 www.newsancai.com、其附属网站和应用程序（我们的“网站”），并提供相关产品、服务、时事通讯、以及向世界各地的艺术爱好者和游客提供的其他产品（连同网站，我们的“服务”）。 本隐私政策（“政策”）旨在向您提供有关我们如何收集、使用和共享您的个人数据的信息。我们处理来自我们网站的访问者、我们服务的用户、教育工作者或艺术家（统称为“您”或“您的”）的个人数据。个人数据是关于您的任何信息。本政策还描述了您对个人信息的使用、访问和更正的选择。如果阅读本政策后您还有其他问题或想了解更多信息，请联系我们。 我们收集的个人数据以及我们如何使用它 我们仅出于合法原因收集和处理个人数据，例如我们的合法商业利益、您的同意或履行我们的法律或合同义务。 您向我们提供的信息 Join Talents 收集的大部分信息是您在使用我们的服务时自愿提供的。我们不要求高度敏感的数据，例如健康或医疗信息、种族或民族、政治观点、宗教或哲学信仰、工会会员身份等，并且我们要求您不要向我们发送任何此类信息。 以下是您自愿向我们提供的个人数据类型：<ul><li>您通过填写个人资料表格提供的姓名、电子邮件地址和任何其他联系信息</li><li>帐单信息，例如信用卡号和帐单地址</li><li>工作或专业信息，例如您的公司或职位</li><li>唯一标识符，例如用户名或密码</li><li>人口统计信息，例如年龄、教育程度、兴趣和邮政编码</li><li>您使用服务时的交易和偏好详情</li><li>您通过我们的服务发送的与其他用户或企业的通信，以及发送到 JoinTalents.com 的通信 &nbsp;</li></ul>作为注册人才页面或客户，您可以要求我们查看或检索发送给您企业的电子邮件。我们将访问这些电子邮件以便为您提供这些服务。 我们将您提供给我们的个人数据用于以下商业目的：<ul><li>设置和管理您的帐户</li><li>提供和改进服务，包括根据您之前的交易和偏好显示内容</li><li>回答您的询问并提供客户服务</li><li>向您发送有关我们服务的营销通讯，包括我们的新闻通讯（请参阅下面的“您的权利/选择退出”部分，了解如何选择退出营销通讯）</li><li>与在我们网站注册人才页面的艺术家交流</li><li>预防、发现和调查欺诈、犯罪活动或违反我们的条款和条件的行为</li><li>管理您参加的竞赛和活动 &nbsp;</li></ul>从第三方来源获得的信息 我们收集和发布有关艺术家的传记和其他信息，我们用这些信息来宣传艺术家并在我们的服务上展示他们的作品。 Join Talents 收集的有关艺术家的信息由我们的客户（例如艺术家、画廊和代理机构）以及公开来源提供。 如果您提供有关他人的个人信息，或者其他人向我们提供您的信息，我们只会出于提供该信息的特定原因使用该信息。 &nbsp;我们通过自动方式收集的信息 &nbsp;日志文件 &nbsp;该网站使用您的 IP 地址来帮助诊断服务器问题并管理我们的网站。我们使用您的 IP 地址来分析趋势并收集广泛的人口统计信息以供汇总使用。 &nbsp;每次您访问我们的网站时，一些数据都会在日志文件中临时存储和处理，例如您的 IP 地址、浏览器类型、操作系统、召回的页面或召回的日期和时间。这些数据仅出于统计目的进行评估，例如帮助我们诊断服务器问题、管理我们的网站或改进我们的服务。 &nbsp;不跟踪 &nbsp;您的浏览器或设备可能包含“请勿跟踪”功能。无论是否收到“请勿跟踪”信号，我们的信息收集和披露实践以及我们向客户提供的选择将继续按照本隐私政策中的描述进行操作。 &nbsp;我们如何分享您的信息 &nbsp;我们只能按照本隐私政策中描述的方式与第三方共享您的个人数据。我们不会将您的个人数据出售、出租或租借给第三方，并且我们不会将您的个人数据传输给第三方用于其直接营销目的。 &nbsp;我们可能会与第三方共享您的个人数据，如下所示：<ul><li>与签订合同的服务提供商合作，帮助提供服务并协助我们开展业务运营（例如我们的直接营销、付款处理、欺诈调查、账单托收、联属网络营销和奖励计划）</li><li>根据法律要求，例如遵守传票或类似的法律程序，包括满足国家安全或执法要求</li><li>当我们真诚地相信披露对于保护权利或安全、调查欺诈或响应政府要求是必要的</li><li>与您互动以帮助您完成交易的服务的其他用户</li></ul> 在其他情况下，我们可能会根据您的同意与第三方共享您的个人数据。 我们如何存储和保护您的信息&nbsp; 只要您的帐户处于活动状态或根据需要为您提供服务，我们就会保留您的信息。如果您想取消您的帐户或要求我们不再使用您的个人数据，请联系我们。我们将根据需要保留和使用您的个人数据，以遵守法律义务、解决争议和执行我们的协议。

Terms and Conditions&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.zhengjian.org/node/284293">Using our website</a>You may use the Join Talents website subject to the Terms and Conditions set out on this page. Visit this page regularly to check the latest Terms and Conditions. Access and use of this site constitutes your acceptance of the Terms and Conditions in-force at the time of use.&nbsp;Intellectual propertyNames, images and logos displayed on this site that identify New San Cai 新三才 are the intellectual property of New San Cai Inc. Copying any of this material is not permitted without prior written approval from the owner of the relevant intellectual property rights.&nbsp;Requests for such approval should be directed to the competition committee.Please provide details of your intended use of the relevant material and include your contact details including name, address, telephone number, fax number and email.&nbsp;Linking policyYou do not have to ask permission to link directly to pages hosted on this website. However, we do not permit our pages to be loaded directly into frames on your website. Our pages must load into the user’s entire window.&nbsp;Join Talents is not responsible for the contents or reliability of any site to which it is hyperlinked and does not necessarily endorse the views expressed within them. Linking to or from this site should not be taken as endorsement of any kind. We cannot guarantee that these links will work all the time and have no control over the availability of the linked pages.&nbsp;Submissions&nbsp;All information, data, text, graphics or any other materials whatsoever uploaded or transmitted by you is your sole responsibility. This means that you are entirely responsible for all content you upload, post, email or otherwise transmit to the Join Talents website.&nbsp;Virus protectionWe make every effort to check and test material at all stages of production. It is always recommended to run an anti-virus program on all material downloaded from the Internet. We cannot accept any responsibility for any loss, disruption or damage to your data or computer system, which may occur while using material derived from this website.&nbsp;DisclaimerThe website is provided ‘as is’, without any representation or endorsement made, and without warranty of any kind whether express or implied.&nbsp;Your use of any information or materials on this website is entirely at your own risk, for which we shall not be liable. It is your responsibility to ensure any products, services or information available through this website meet your specific requirements.&nbsp;We do not warrant the operation of this site will be uninterrupted or error free, that defects will be corrected, or that this site or the server that makes it available are free of viruses or represent the full functionality, accuracy and reliability of the materials. In no event will we be liable for any loss or damage including, without limitation, loss of profits, indirect or consequential loss or damage, or any loss or damages whatsoever arising from the use, or loss of data, arising out of – or in connection with – the use of this website.

11 yr Old Went to Heaven and Back, and Tells What He Saw! <img src="/server/oldFiles/3940-1.jpeg" style="width: 100%;"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/QdUGoFTfP7w" width="550" height="410" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe> （责任编辑：tiger） （文章来源：youtube）

 11 yr Old Went to Heaven and Back, and Tells What He Saw!...

十一歲男孩去天堂見聞錄

报告显示，地球上至少40%的树种面临灭绝的危险，其中面临最大威胁的是岛屿。

评估：世界上近40%树木面临灭绝

研究表示，美国本土超过20%的人饮用水可能受到「永久性化学物质」的污染，佛罗里达州和加州是大多数人依赖可能受到污染的地下水源公共供水的州。

超过五分之一美国人用水中含有PFAS化学物质

三百多年前，法国国王路易十四派遣6名「国王的数学家」前往中国，与康熙皇帝展开积极互动，进而开启两国科技、商贸和思想文化等多方面的交流。

清朝初期 紫禁城与凡尔赛宫的交流

大脑可以在大约150毫秒内检测出简短句子的基本语言结构，大约相当于眨眼的速度。

大脑处理文字的速度几乎和图片一样快

美国情报显示，俄罗斯、伊朗和中国将持续进行煽动分裂言论，以分裂美国人并破坏美国人对美国民主制度的信心，并可能考虑在选民投票后煽动暴力。

美国情报：俄罗斯、伊朗、中国可能在美大选后引发暴力

世界上有许多街道因不同原因文明，而成为旅行者最常光顾的地方，这些是其中最常上榜的前10名，来看看你去过了哪几个。

全球最著名的10条街道

美国人每年都会向中国支付数千万美元，为美国各地的动物园租大熊猫。但当这些大猫熊被送回中国时，这些大熊猫在中国的动物园和研究机构中不断遭到殴打、性虐待、精神折磨和各种身心伤害。他们被绑在桌上，多次经历痛苦的频繁的人工繁殖手术。这些危险的手术常常导致大熊猫受伤、呕吐、精神紧张，甚至死亡。

大熊猫在中国的噩梦

研究发现，从长远来看，多站立并不能改善心血管健康，反而会增加循环系统问题的风险。

研究：多站立并不能改善心脏健康

德国联邦情报局局长警告，俄罗斯最迟在2030年末可能对北约发起攻击。

德国情报：俄罗斯准备与北约发生直接冲突

这是一组别具风情的加州老照片，看看与您今日看到的加州有何不同？ 

老照片： 1940-50年代美国加州风貌彩色照

据报导，骇客群体Salt Typhoon依照中共的指示，最近数月以来渗透多家美国网路服务供应商以试图盗取机敏资讯。

中国骇客组织隐身幕后攻击美国

举报人称美国防部正进行关于UFO档案一项名为「完美星座」的绝密政府计划。

美国防部被举报正操作秘密UFO档案

寻宝者指出，这批货物的商业价值为70至180 亿美元。

聖杯號：沈睡了316年的億萬財寶引來的國際糾紛

脑细胞使用大量营养物质，这意味着它们会产生大量废物。长期以来，科学家一直认为大脑有特殊的管道来清除细胞垃圾，尤其是在睡眠期间。

研究人员了解人脑如何清除废物

一项研究新突破，将血液中的「永久化学物质」与睡眠不佳联系起来，发现四种化学物质与睡眠品质或持续时间有显著关联。

PFAS「永远的化学物质」与睡眠不佳有关

日本汽车大厂丰田汽车加入了越来越多放弃所谓的「唤醒」政策的公司行列。

丰田汽车加入放弃「唤醒」政策的行列

欧罗巴快船是NASA迄今为止为行星任务开发的最大型太空船，即将展开为期五年半的木卫二探索之旅。

NASA将启动价值52亿美元的木星月球任务

《大杰特岛上的周日下午》创作于1884年，是法国画家秀拉最著名的代表作品之一。

法国秀拉︰大杰特岛上的周日下午

21世纪的家庭到底是因为什么而争吵呢？一项最新调查提供了一些线索，而且这些问题都非常熟悉。

研究：家庭最常争吵的是什么？

这些提议将同时减轻中国的间谍活动、智慧财产权窃盗、跨国犯罪活动和破坏稳定的活动或影响行动，以及中国的侵犯人权行为。

西方需要新的中国方略

美国国际码头工人协会工会预定将于10月1日开始进行美国东海岸和墨西哥湾的全面港口罢工。

工会：美国东海岸港口即将展开大罢工

电动车如果被盐水淹没，可能会起火，因此居住在重大风暴路径上的车主应该采取预防措施，并为停电期间无法为汽车充电的可能性做好准备。

官员警告飓风洪水可能导致电动车起火

地球上有大量的粘土，为居民提供了坚固的房屋建材。这些用粘土构成的泥十分耐用，一些泥砖建筑可以持续使用一千年。

全球10座最惊人的泥砖建筑

十一歲男孩去天堂見聞錄

最近文章

最近文章

订阅三才电子报

最新滚动