外資企業在中國吹裁員風

外資企業在中國吹裁員風，令不少員工惴惴不安。

【新三才综合报道】因全球需求趨於疲軟、中國工業出現生產過剩及經濟成長減緩，另加上中國政府針對外國企業加強監管等種種因素，促使內陸許多外資公司開始縮編業務及裁員。

華爾街日報的專欄作家顧蔚撰文指出，根據中國歐洲商會的調查，去年歐商裁員的比率，已從2012年的10%升至16%，準備增加長期僱員的公司，則從2012年的61%降至48%。

人力資源公司ManGo Associates的毛姓合夥人說，外企在中國的淘金熱已經結束，許多過度擴張的跨國企業如今都縮減、整頓。

裁員是大陸境內外資公司削減成本的計畫，中國歐洲商會的調查顯示，2014年有24%的公司打算在中國削減成本，高於2013年的22%。

美國商會的調查同樣顯示，在中國運營的美國公司有27%未來一年內不會擴大投資，比率高於前一年的16%。

跨國公司也因為中國以外地區的種種問題而苦惱，IBM、Sony、微軟的諾基亞事業部及Adobe等在中國的裁員行動，都是其全球緊縮方案的一部分。

有些公司在多年的擴張後進行整合，例如私募股權投資機構凱雷(Carlyle)將裁掉亞洲成長基金部門的10名員工。消息人士透露，凱雷去年已關閉成都辦公室，如今還將精簡成長基金的上海團隊。

還有些公司則因中國商業環境沒有想像中友善而準備退出，據美國商會的數據，近半數受訪美國公司認為，外資公司在最近的連串訂價調查與反腐行動中成為特定目標，這些行動打擊了製藥、科技和汽車業的信心。

此外，中國原有低成本優勢已逐漸消失。美國金融企業DTCC已將上海辦公室的業務遷往威爾斯，有些公司則正在整併辦公室，把業務轉移到低成本的地區。

最簡單的解釋就是，中國的經濟成長放緩已影響外商公司的利潤。中國歐洲商會的數據顯示，只有63%在中國的歐洲公司2013年締造盈利，明顯低於2010年的74%。

跨國公司投資需求放緩已對人力資源業帶來衝擊，Mango Associates 在中國設有8個辦公室，如今打算關閉1間。不過，外資企業的失可能是中資企業的得，許多中資企業將有更大機會和外資企業爭奪訓練有素的本地人才。例如，諾基亞宣布裁員後，阿里巴巴集團便大舉招聘其工程師，以拓展行動產品業務，甚至還在招聘網站上打出"諾基亞，歡迎來阿里巴巴"的廣告。

(新三才記者王濤綜合報導)

（责任编辑：王濤）