时事万象

两岸三地

国际要闻

热点评论

财经动态

娱乐干线

時尚精品

世界之窗

他鄉异客

放眼天下

海外名校

环球风情

西哲信仰

科学探索

宇宙時空

未解之謎

环境保护

生命奥秘

传统中国

以人为鉴

以史为鉴

天人合一

天朝盛事

文化道德

民风民俗

感悟健康

先科新觉

养生之道

天伦之乐

幽情雅趣

感悟生活

才艺方圆

生活百科

男来女往

礼仪职场

美食厨艺

史海鈎沉

世界史话

名胜古迹

故國回首

風雲人物

文学艺术

专栏作家

世界文学

余音繞梁

作品新创

古典名作

民间艺术

油彩丹青

现代文学

精雕细刻

翩翩起舞

诗词歌赋

長篇連載

教育星空

小画家

我在成长

故事文学

琴童园地

育才有道

趣图故事

阿信绿苑

音像天地

古典音乐

影视广场

时事影音

音乐视频

Other

新三才

柏興

姜啟明

李 英

香香

張鑫

曹興

邓梁

瑀彤

晴朗

大力

汪水

新远

Super User

張弘

张羽博

李仲荃

天净沙

張均威

林方

夏槿

yirui

定芬

刘蓝

李清源

李方

Administrator

李盈慶

靜韌

司己过

赵良

William

杜明

李 天遠

王 坚

紫霞

馬佑鈞

秀英

王濤

潔舲

王明

普天同

scottt

怡心

露茜

珮茹

Nancy

恩瑞

振華

李芙蓉

李英

莫心海

白丁

蒂姆·格哈特

陈秉轩

凯文·詹姆斯·杰弗里

王季民

牧莲

茉莉

 博瑞馳

林丹

阿克雷尔·克里斯塔贝尔

王慧明

李孟真

张善缘

锺大任

纤纤

正见

小文

吴仁莘

老哈利

阿坎莎·马利亚

方明光

李明明

沉小真

白玉熙

王星玄

明觉

曦然

无界

星识

星悟

方伟

霞光

曜灵

曜心

雾宙

莫海定

訂閱新三才,全家樂融融, 四书风雅颂,三才天地人，三才新语

新三才, 您的良知益友,带来全新感受

<h1>个人隐私</h1>&nbsp;最后更新时间：2023 年 7 月 新三彩公司（以下简称“我们”、“我们”或“我们的”）拥有并运营 www.newsancai.com、其附属网站和应用程序（我们的“网站”），并提供相关产品、服务、时事通讯、以及向世界各地的艺术爱好者和游客提供的其他产品（连同网站，我们的“服务”）。 本隐私政策（“政策”）旨在向您提供有关我们如何收集、使用和共享您的个人数据的信息。我们处理来自我们网站的访问者、我们服务的用户、教育工作者或艺术家（统称为“您”或“您的”）的个人数据。个人数据是关于您的任何信息。本政策还描述了您对个人信息的使用、访问和更正的选择。如果阅读本政策后您还有其他问题或想了解更多信息，请联系我们。 我们收集的个人数据以及我们如何使用它 我们仅出于合法原因收集和处理个人数据，例如我们的合法商业利益、您的同意或履行我们的法律或合同义务。 您向我们提供的信息 Join Talents 收集的大部分信息是您在使用我们的服务时自愿提供的。我们不要求高度敏感的数据，例如健康或医疗信息、种族或民族、政治观点、宗教或哲学信仰、工会会员身份等，并且我们要求您不要向我们发送任何此类信息。 以下是您自愿向我们提供的个人数据类型：<ul><li>您通过填写个人资料表格提供的姓名、电子邮件地址和任何其他联系信息</li><li>帐单信息，例如信用卡号和帐单地址</li><li>工作或专业信息，例如您的公司或职位</li><li>唯一标识符，例如用户名或密码</li><li>人口统计信息，例如年龄、教育程度、兴趣和邮政编码</li><li>您使用服务时的交易和偏好详情</li><li>您通过我们的服务发送的与其他用户或企业的通信，以及发送到 JoinTalents.com 的通信 &nbsp;</li></ul>作为注册人才页面或客户，您可以要求我们查看或检索发送给您企业的电子邮件。我们将访问这些电子邮件以便为您提供这些服务。 我们将您提供给我们的个人数据用于以下商业目的：<ul><li>设置和管理您的帐户</li><li>提供和改进服务，包括根据您之前的交易和偏好显示内容</li><li>回答您的询问并提供客户服务</li><li>向您发送有关我们服务的营销通讯，包括我们的新闻通讯（请参阅下面的“您的权利/选择退出”部分，了解如何选择退出营销通讯）</li><li>与在我们网站注册人才页面的艺术家交流</li><li>预防、发现和调查欺诈、犯罪活动或违反我们的条款和条件的行为</li><li>管理您参加的竞赛和活动 &nbsp;</li></ul>从第三方来源获得的信息 我们收集和发布有关艺术家的传记和其他信息，我们用这些信息来宣传艺术家并在我们的服务上展示他们的作品。 Join Talents 收集的有关艺术家的信息由我们的客户（例如艺术家、画廊和代理机构）以及公开来源提供。 如果您提供有关他人的个人信息，或者其他人向我们提供您的信息，我们只会出于提供该信息的特定原因使用该信息。 &nbsp;我们通过自动方式收集的信息 &nbsp;日志文件 &nbsp;该网站使用您的 IP 地址来帮助诊断服务器问题并管理我们的网站。我们使用您的 IP 地址来分析趋势并收集广泛的人口统计信息以供汇总使用。 &nbsp;每次您访问我们的网站时，一些数据都会在日志文件中临时存储和处理，例如您的 IP 地址、浏览器类型、操作系统、召回的页面或召回的日期和时间。这些数据仅出于统计目的进行评估，例如帮助我们诊断服务器问题、管理我们的网站或改进我们的服务。 &nbsp;不跟踪 &nbsp;您的浏览器或设备可能包含“请勿跟踪”功能。无论是否收到“请勿跟踪”信号，我们的信息收集和披露实践以及我们向客户提供的选择将继续按照本隐私政策中的描述进行操作。 &nbsp;我们如何分享您的信息 &nbsp;我们只能按照本隐私政策中描述的方式与第三方共享您的个人数据。我们不会将您的个人数据出售、出租或租借给第三方，并且我们不会将您的个人数据传输给第三方用于其直接营销目的。 &nbsp;我们可能会与第三方共享您的个人数据，如下所示：<ul><li>与签订合同的服务提供商合作，帮助提供服务并协助我们开展业务运营（例如我们的直接营销、付款处理、欺诈调查、账单托收、联属网络营销和奖励计划）</li><li>根据法律要求，例如遵守传票或类似的法律程序，包括满足国家安全或执法要求</li><li>当我们真诚地相信披露对于保护权利或安全、调查欺诈或响应政府要求是必要的</li><li>与您互动以帮助您完成交易的服务的其他用户</li></ul> 在其他情况下，我们可能会根据您的同意与第三方共享您的个人数据。 我们如何存储和保护您的信息&nbsp; 只要您的帐户处于活动状态或根据需要为您提供服务，我们就会保留您的信息。如果您想取消您的帐户或要求我们不再使用您的个人数据，请联系我们。我们将根据需要保留和使用您的个人数据，以遵守法律义务、解决争议和执行我们的协议。

Terms and Conditions&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.zhengjian.org/node/284293">Using our website</a>You may use the Join Talents website subject to the Terms and Conditions set out on this page. Visit this page regularly to check the latest Terms and Conditions. Access and use of this site constitutes your acceptance of the Terms and Conditions in-force at the time of use.&nbsp;Intellectual propertyNames, images and logos displayed on this site that identify New San Cai 新三才 are the intellectual property of New San Cai Inc. Copying any of this material is not permitted without prior written approval from the owner of the relevant intellectual property rights.&nbsp;Requests for such approval should be directed to the competition committee.Please provide details of your intended use of the relevant material and include your contact details including name, address, telephone number, fax number and email.&nbsp;Linking policyYou do not have to ask permission to link directly to pages hosted on this website. However, we do not permit our pages to be loaded directly into frames on your website. Our pages must load into the user’s entire window.&nbsp;Join Talents is not responsible for the contents or reliability of any site to which it is hyperlinked and does not necessarily endorse the views expressed within them. Linking to or from this site should not be taken as endorsement of any kind. We cannot guarantee that these links will work all the time and have no control over the availability of the linked pages.&nbsp;Submissions&nbsp;All information, data, text, graphics or any other materials whatsoever uploaded or transmitted by you is your sole responsibility. This means that you are entirely responsible for all content you upload, post, email or otherwise transmit to the Join Talents website.&nbsp;Virus protectionWe make every effort to check and test material at all stages of production. It is always recommended to run an anti-virus program on all material downloaded from the Internet. We cannot accept any responsibility for any loss, disruption or damage to your data or computer system, which may occur while using material derived from this website.&nbsp;DisclaimerThe website is provided ‘as is’, without any representation or endorsement made, and without warranty of any kind whether express or implied.&nbsp;Your use of any information or materials on this website is entirely at your own risk, for which we shall not be liable. It is your responsibility to ensure any products, services or information available through this website meet your specific requirements.&nbsp;We do not warrant the operation of this site will be uninterrupted or error free, that defects will be corrected, or that this site or the server that makes it available are free of viruses or represent the full functionality, accuracy and reliability of the materials. In no event will we be liable for any loss or damage including, without limitation, loss of profits, indirect or consequential loss or damage, or any loss or damages whatsoever arising from the use, or loss of data, arising out of – or in connection with – the use of this website.

【新三才訊】中國市場不僅需求走疲，工資飆漲更促使跨國企業轉移陣地，動搖其世界工廠地位，中國單位勞力成本甚至比日本還高，差距還愈來愈大。 儘管日本貿易振興機構（JETRO）資料顯示，中國工資持續以每年約10%幅度增長，但北京藍領勞工平均月薪566美元、上海474美元，均遠低於日本的2000美元。 然而據SMBC日興證券估算，中國以美元計算的單位勞力成本早在2013年超越日本，2014年差距預估還將拉大。而1995年日本單位勞力成本還較中國高出3倍，但近20年差距逐漸縮減，最終被中國超越。 （责任编辑：文恩）

 【新三才訊】中國市場不僅需求走疲，工資飆漲更促使跨國企業轉移陣地，動搖其世界工廠地位，中國單位勞力成本甚至比日本還...

中國單位勞力成本比日本高

美国的事件让人警觉：即使在完善的制度中，生命尊严也可能因管理疏失而受到威胁。但中国的活摘问题则更进一步，挑战整个文明的底线：当生命被制度化地商品化，当人的存在被赤裸裸地当作器官库存，这已经不是漏洞，而是对人性最深的侮辱。

从美国器官移植新闻，看见更深的黑暗

这场战争的终局不会靠一纸签字结束。真正的转折，将在于双方意识到「生存的保障不在于征服，而在于平衡」。

【三才新语】战火未熄：俄乌冲突的困局与可能的未来

德国的社会福利非常优渥，但是政府的支出也非常庞大。然而，德国这个表面看起来堂皇优渥的退休金制度有如一场崩解中的骗局，早晚都将暴毙破产。

濒临破产的德国退休金制度

近期，法国矿泉水大厂沛绿雅由于使用水处理技术，掀起一场罕见的信任风暴。因为虽然水质安全性并无疑虑，但根据欧盟规范，「天然矿泉水」必须在从地下水源到瓶装过程中完全不经改变，任何过滤处理都会动摇其「天然」标籤的合法性与品牌价值。

【三才新语】Perrier「纯淨」神话的危机：从品牌丑闻到全球预兆

俄罗斯可能愿意放弃其已吞并的四个地区（卢甘斯克、顿内茨克、札波罗热和赫尔松）以外的管制区域

川普将于8月中旬在阿拉斯加会见普京

报告指出，其中一些投资涉及与中国军方机构有关的公司。

川普呼吁英特尔执行长陈立武立即辞职

美国财政部长斯科特·贝森特警告中国，如果中国继续购买俄罗斯石油，也可能面临新的关税。

川普：或將因俄羅斯石油對中國加徵更多關稅

默克利指出：“贸易很重要，但不能以牺牲我们的价值观或全球领导地位为代价。”

美国国会联手通过三项法案，针对中国人权与国家安全，与川普的对华贸易政策背道而驰

以文绘事：明代士人艺术家

让我们先放下媒体叙事、技术报告或阴谋推论中寻找「单一真相答案」的想法，而是从更高角度来体察，这起事件不只是机械或人为错误的表层现象，而是整个文明架构、心理结构、权力结构与意识系统的交错点。

【三才新语】从印航空难，看见人类文明的难题

即6月25日，南半球夜空中出现了第二颗新星，这次是在船帆座。这颗新星——后来被命名为V572 Velorum——迅速跃升至类似的+5.5峰值，使其看起来像是赤道以南的天空中突然出现了两颗新星。

南半球天空出现两颗闪耀的新星爆发

在我们每个人的生命里，其实都有一条隐形的摆线。那不是别人为你画的，也不是规划师设计的，而是你的灵魂密度 × 情绪坡度 × 创造慾望，共同拉出的自然曲线。

【三才新语】人生的「最速降线」：让那道光，带你滑向自己

川普是极端理性的交易型领导者。他不需先决定谁是盟友或敌人，只要当下利益结构变动，任何一国都可被重新定义。这也正是他未将台湾列入的深层逻辑：不是不处理，而是保留。不是放过，而是保留操控空间。

【三才新语】悬置之压：台湾未列川普关税名单之解码

报导说，根据已故教宗本笃十六世去世前所写的一封信，他说自他2005年担任教宗以来，几乎一直饱受失眠困扰。

已故教宗本笃十六世请辞前罹患严重失眠

他的人生，终于第一次，站上了F1的颁奖台。15年，239场，0座奖盃。那是一段长到足以消磨任何人意志的等待。他却选择——继续上场。不是因为他看见机会，而是因为他还愿意相信有天机会会看见他。

【三才新语】为迟来者而设的颁奖台

美国一位人际关係专家分享了他的经验，公开他如何让自己有个较快乐的工作情绪。他说，如果能抱持凡事感恩的心，可以让日子过得快乐些。

带着感恩的心可以让工作更快乐

二十年前，哈吉警告说：“耶路撒冷之战已经打响。这场战争将影响地球上的每个国家，包括美国，也将影响地球上的每个人。”

「独家」末日的终极战场： 福音派预见末世；希腊僧侣预言以色列的进攻

当全场裁判因大谷翔平被砸触身球而聚集一起，讨论是否要把投手因为「恶意触身」而驱逐出场时，大谷竟然趁着空欓，走向一垒边的教士队员休息区，然而，他不是去「讨拍」，更不是去「问责」...

【三才新语】从大谷翔平被触身球的一刻，看见以伊冲突的「第三种结局」

中國單位勞力成本比日本高

最近文章

最近文章

订阅三才电子报

最新滚动