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2024年7月17日 星期三

感悟健康感悟生活

Z世代:即时行乐比退休重要

锺大任

2023年11月11日

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调查发现工作与生活平衡是Z世代追求富足的第一大驱动力,一项调查发现,83%的Z世代和千禧一代支持每周工作四天,其中92%的人愿意做出牺牲以实现这一目标。

锺大任

2023年11月11日

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调查发现工作与生活平衡是Z世代追求富足的第一大驱动力,一项调查发现,83%的Z世代和千禧一代支持每周工作四天,其中92%的人愿意做出牺牲以实现这一目标。

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2023年11月11日

锺大任

2023年11月11日

锺大任

【新三才编译首发】Z世代(指1997至2012出生的民众)对于退休不存幻想,他们只想活在当下。

这是美国直观管理公司(Intuit)对这一代成年人(18至26岁之间)进行民意调查的最大发现之一。

他们有充分的理由感到沮丧,因为有四个主要因素在经济上阻碍了他们:通货膨胀、社交媒体上令人沮丧的同侪比较、低于父母的薪资以及较高的学生贷款余额。

73%的Z世代表示,通货膨胀和当前经济因素使他们不敢设立长远目标,66%的人认为他们永远不会有足够的储蓄来退休。

这与美国银行的一项类似调查相呼应,该调查发现Z世代认为高生活成本是他们财务成功的障碍。

Bankrate(美国的银行评比机构)高级行业分析师泰德·罗斯曼(Ted Rossman) 表示:「年轻人感到气馁。」

美世顾问公司(Mercer Advisors)董事经理卡拉·达克沃斯(Kara Duckworth)发现,这些信念在年轻投资者中相当普遍。 「作为一名财富顾问,我意识到那种警讯。」达克沃斯表示。她的许多客户都在计划长途旅行,而不是设法为退休存钱,更别提应急储蓄了。

社群媒体不只让年仅11岁的Z世代对自己的身体、家庭和恋爱关系感到不满意,还让他们对财务状况感到不足。

这项发现与最近的「FIRE」(Financial Independence, Retire Early。意即:财务独立,提前退休)流行词截然相反。

那么,Z世代想要什么呢?

40%的人希望追求热情或爱好,37%的人期望有能力购买非生活用品。在婴儿潮世代中,这一比例分别仅有20%和25%。

56%的Z世代最关心自己的心理健康,其次是持续的个人成长(48%)。

Intuit的调查发现工作与生活平衡是Z世代追求富足的第一大驱动力,Bankrate的一项调查发现,83%的Z世代和千禧一代支持每周工作四天,其中92%的人愿意做出牺牲以实现这一目标。

48%的人愿意在这四天延长工作时间,35%的人会更换公司或工作以达成这一愿望,33%的人会完成每日分派的工作,20%的人愿接受更少的假期, 13%的人愿意减薪,12%的人愿意配合公司安排。

(编译:钟大任)

(责任编辑:姜启明)

(文章来源:新三才首发)

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